„Organizacinės psichologijos tyrimų centras yra Vilniaus Universiteto dalis”
Centro veikla
Organizacinės psichologijos tyrimų centras vykdo mokslo ir taikomuosius tyrimus darbo ir organizacinės aplinkos poveikio optimaliam organizacijų funkcionavimui ir darbuotojų gerovei srityse, teikia konsultavimo ir ekspertines paslaugas organizacijoms. Taikomieji tyrimai atliekami nuotolinio darbo, įsitraukimo į darbą, darbuotojų gerovės, streso ir perdegimo, darbo ir gyvenimo, psichologinio (ne)saugumo ir kitomis organizacijoms aktualiomis temomis.
Centro misija
Vystyti aukštos kokybės mokslinius ir taikomuosius tyrimus darbo ir organizacinės psichologijos srityje, teikti tyrimų, konsultavimo ir ekspertines paslaugas organizacijoms bei skleisti žinias ir gerąją praktiką, prisidedant prie organizacijų našumo ir darbuotojų gerovės.
Centro vizija
Tapti lyderiaujančiu mokslo ir taikomųjų sprendimų centru, kuris remdamasis naujausiais psichologijos tyrimais ir inovacijomis formuoja sveikas, efektyvias ir žmonėms draugiškas organizacijas Lietuvoje ir tarptautiniu mastu, kur darbo aplinka skatina darbuotojų gerovę, įsitraukimą ir ilgalaikį organizacijų augimą.